9月28日的多特蒙德，给球迷递上了颗实打实的定心丸——俱乐部官方刚发公告，一口气敲定了管理层的续约与岗位调整。

　　卡斯滕-克拉默原本的合同要到2027年6月到期，负责业务、数字化、国际化等好几个核心板块，这次不仅续了约，直接从管理层发言人升任了执行董事会主席，新合同到2031年6月才结束。里肯管体育事务，之前负责青训的他，早就把多特青训做成了德国最拿得出手的人才基地之一，这次合同也提前延长到了2030年，专心推进体育战略，帮多特继续站稳国内外顶尖行列。

　　托马斯-特雷斯管财务、法务这些，原本2027年到期的合同，这次续了一年到2028年。不过他之后打算离开管理层，转去其他公司的监事会、做独立咨询，多特未来有需要还会找他请教。2025年11月刚进管理层的斯文娅-施伦克尔，被任命为总经理，合同还是到2028年，没变。

　　说起来，这波操作其实挺懂行的。多特这些年在欧冠和德甲的竞争，能稳住基本盘，核心成员的稳定功不可没。这次给克拉默和里肯续长约，还调整了克拉默的岗位，显然是想把之前攒的那股稳劲儿延续下去。毕竟在欧洲足坛，乱换管理层的坑，多特踩过的次数不算少，这次终于踩对了方向不是？

　　卡斯滕-克拉默2010年就加入多特了，2018年进管理层，2025年接了管理层发言人的活儿，现在升任主席后，主要是协调管理层工作、推整体战略，对内对外发声，各成员的专业职责还是不变的。里肯就更不用说，从青训负责人到体育主管，他把多特的人才培养体系打磨得扎实，现在管体育，自然是要继续帮多特巩固青训转一线的通道，保住顶尖地位。

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